體育資訊10月16日?qǐng)?bào)道 前曼聯(lián)CEO彼得-肯揚(yáng)日前作客里奧-費(fèi)迪南德的播客節(jié)目，并談到曼聯(lián)2003年與羅納爾迪尼奧的談判。

肯揚(yáng)說道：“我們確實(shí)很努力地追逐他，我們確實(shí)很認(rèn)真地考察了他，和其他轉(zhuǎn)會(huì)一樣，弗格森會(huì)參與其中，做關(guān)鍵的決定，為什么想要他，想要他踢什么位置等等。所以，弗格森一直都參與其中。”

“通常，在這種情況下談判，你面對(duì)的是球員和他的經(jīng)紀(jì)人。而小羅來曼聯(lián)時(shí)，我們面對(duì)的是球員、幾位經(jīng)紀(jì)人和房間里的其他大約20個(gè)人。他是一名出色的球員，但突然之間我們就進(jìn)入了一個(gè)完全不同的環(huán)境。在訓(xùn)練中注入這種通常不按時(shí)訓(xùn)練的文化，這是不同的，巴西的健康文化也與歐洲眾不同。羅納爾迪尼奧是一名出色的球員，但他的到來也將帶來了很多其他的東西，他顯然是帶著很多人一起來的。你知道當(dāng)時(shí)的曼聯(lián)是什么樣子，那是一個(gè)嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)，沒有人會(huì)受到與其他人不同的待遇?！?/p>