2025賽季中超聯(lián)賽落下帷幕，青島海牛最終位列積分榜倒數(shù)第三，艱難完成保級(jí)任務(wù)。然而賽季剛結(jié)束，球隊(duì)核心前鋒蘭克爾澤便通過(guò)社交媒體宣布將離開(kāi)俱樂(lè)部，理由是無(wú)法忍受長(zhǎng)期被拖欠薪資。與此同時(shí)，青島海牛方面也對(duì)外發(fā)聲，指責(zé)蘭克爾澤存在多項(xiàng)不符合職業(yè)球員身份的行為。目前雙方各執(zhí)一詞，矛盾已難以化解，分手成為定局。

據(jù)蘭克爾澤透露，他已拒絕俱樂(lè)部提出的續(xù)約方案，并公開(kāi)批評(píng)海牛存在長(zhǎng)期欠薪問(wèn)題。而青島海牛則回應(yīng)稱，該球員屢次在關(guān)鍵比賽前以各種方式施壓俱樂(lè)部，包括要求提前支付薪水、索要額外獎(jiǎng)金等行為，嚴(yán)重干擾了球隊(duì)正常運(yùn)營(yíng)。這場(chǎng)糾紛逐漸演變?yōu)橐粓?chǎng)“羅生門”，雙方均堅(jiān)持己見(jiàn)。

事實(shí)上，若熟悉部分中超俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，便不難理解此類爭(zhēng)議的產(chǎn)生背景。青島海牛的薪資發(fā)放問(wèn)題早已不是新聞，盡管俱樂(lè)部對(duì)外將其稱為“工資延遲發(fā)放”而非“欠薪”，并曾公開(kāi)承認(rèn)存在三至六個(gè)月的薪酬積壓情況。然而對(duì)新加入的外援如蘭克爾澤而言，超過(guò)兩個(gè)月未收到工資即構(gòu)成合同意義上的欠薪，情緒反彈在所難免。

另一方面，由于國(guó)際足聯(lián)對(duì)外籍球員的權(quán)益保護(hù)以及外援在戰(zhàn)術(shù)體系中的關(guān)鍵地位，俱樂(lè)部往往采取特殊安撫策略，通過(guò)給予超出常規(guī)的待遇以換取他們對(duì)欠薪事實(shí)的默認(rèn)。這也解釋了為何海牛一度容忍蘭克爾澤提出的某些非常規(guī)要求——根本目的在于維持隊(duì)伍穩(wěn)定。

究其本質(zhì)，青島海牛與球員之間的矛盾根源仍在于俱樂(lè)部財(cái)務(wù)能力的不足。縱觀中超聯(lián)賽，即便非海港、申花這類財(cái)力雄厚的豪門，只要保持相對(duì)穩(wěn)健的資金周轉(zhuǎn)——如河南俱樂(lè)部——便能夠?qū)崿F(xiàn)月薪按時(shí)發(fā)放，從而規(guī)避諸多潛在糾紛。